株式会社コンクウェスト　行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。


1.計画期間　平成30年9月1日～平成35年8月31日までの５年間

2.内容

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞
●平成30年　9月～　法に基づく諸制度の調査
●平成31年　1月～　制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

行動計画PDF　平成30年10月12日策定

掲載日　平成　30年　10月　12日

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